Desenvolvemos todos os nossos cursos pensando em servidores públicos atarefados. Dito isso, sabemos que, quando você está equilibrando prioridades, pode ser difícil reservar até mesmo pequenas janelas de tempo para o aprendizado.
Faça do aprendizado uma parte regular de sua semana:
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Conversando com seu gestor:
Comprometer-se publicamente com um objetivo aumenta a probabilidade de você cumpri-lo, então diga a seu gestor que está fazendo este curso e transforme-o em um assunto recorrente em suas conversas. Isso torna seus esforços de aprendizado visíveis, e discutir suas ideias também ajudará você a reter e aplicar o que aprendeu. Você também pode postar no LinkedIn ou em um canal de equipe para compartilhar que começou o curso.
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Aprendendo com colegas:
Muitas vezes, é mais fácil aprender em grupo. Peça a alguns colegas que se inscrevam com você e façam planos para estudar o conteúdo juntos, criando um canal para trocar ideias e talvez marcando reuniões de acompanhamento. Trabalhar dessa forma ajuda você a se manter motivado, encontrar maneiras de aplicar as ideias em seu contexto e se beneficiar de diversas perspectivas.
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Encontrando seu horário de estudo ideal:
Trate o desenvolvimento profissional como qualquer outro compromisso importante. Bloqueie um tempo de foco semanal ou mensal em seu calendário. Existe algum dia em que você geralmente tem menos reuniões ou recebe menos solicitações urgentes? Manter seu tempo de estudo regular ou definir um horário de estudo regular com colegas ajudaria você a se comprometer? Incluímos um convite de calendário personalizável em seu e-mail de inscrição que você pode usar para configurar isso.