Chúng tôi đã thiết kế tất cả các khóa học của mình dành cho các công chức bận rộn. Tuy nhiên, chúng tôi biết rằng khi bạn phải xử lý nhiều công việc ưu tiên cùng lúc, sẽ rất khó để dành ra dù chỉ một chút thời gian cho việc học.
Hãy biến việc học thành một phần thường xuyên trong tuần của bạn bằng cách:
-
Trao đổi với quản lý của bạn:
Việc cam kết công khai một mục tiêu sẽ giúp bạn có nhiều khả năng thực hiện nó hơn, vì vậy hãy nói với quản lý của bạn rằng bạn đang tham gia khóa học này và biến nó thành một chủ đề thường xuyên trong các cuộc trao đổi của bạn. Điều này giúp nỗ lực học tập của bạn được ghi nhận, và việc thảo luận về những suy nghĩ của bạn cũng sẽ giúp bạn ghi nhớ và áp dụng những gì đã học. Bạn cũng có thể đăng bài trên LinkedIn hoặc trên kênh của nhóm để chia sẻ rằng bạn đã bắt đầu khóa học.
-
Học cùng đồng nghiệp:
Học theo nhóm thường dễ dàng hơn. Hãy rủ một vài đồng nghiệp đăng ký cùng bạn và lên kế hoạch học tập nội dung cùng nhau, tạo một kênh để trao đổi ý kiến và có thể thiết lập các cuộc họp kiểm tra tiến độ. Làm việc theo cách này giúp bạn có động lực, tìm cách áp dụng các ý tưởng vào bối cảnh của mình và hưởng lợi từ các quan điểm đa dạng.
-
Tìm khung giờ học tập tối ưu của bạn:
Hãy coi việc phát triển chuyên môn như bất kỳ cuộc hẹn quan trọng nào khác. Hãy dành thời gian tập trung hàng tuần hoặc hàng tháng trong lịch của bạn. Có ngày nào bạn thường có ít cuộc họp hơn hoặc nhận được ít yêu cầu khẩn cấp hơn không? Việc duy trì thời gian học tập đều đặn hoặc thiết lập một khung giờ học tập thường xuyên với đồng nghiệp có giúp bạn cam kết không? Chúng tôi có đính kèm một lời mời lịch có thể tùy chỉnh trong email đăng ký của bạn mà bạn có thể sử dụng để thiết lập việc này.